Nedostatek pracovní síly se stává fenoménem dnešní doby.
Na vině je dle všech ukazatelů nízká nezaměstnanost. Co je z pohledu zaměstnanců vyhovující stav, z pohledu zaměstnavatelů je tato situace na hraně únosnosti. Lidé chybí především ve výrobě, logistice a na specializovaných pracovištích.
Nastává otázka jak a kde pracovníky především do výroby najít.
Úřady práce evidují v současné době velmi malé počty potencionálních zaměstnanců, kteří o práci skutečně stojí. Ačkoliv se nábor lidí do výroby začal vyhýbat specifickým požadavkům na kvalifikaci, nebo dokonce zaměstnavatelé nevyžadují po potencionálních zaměstnancích praxi na nabízené pozici, globálně se nedaří poptávku po pracovních silách uspokojit.
Jak získat lidi do výroby
Jedním řešením je právě snížení požadavků na uchazeče o danou pozici, nebo nabídka zaškolení nových pracovníků, kteří doposud pracovali zcela mimo obsazovaný obor. Další možností a pro uchazeče asi tou nejzajímavější je navýšení nástupního platu, možnost profesního růstu a různé další benefity. Ovšem i tyto možnosti mají své hranice a finanční strop.
Pracovní agentura
Aby se předešlo nucenému omezení výroby v důsledku nedostatku lidí ve výrobě, je nutné nové pracovníky najít. Pokud selhávají náborové akce, je dobré se obrátit na pracovní agenturu např. IRS Czech.
Také personální agentury zaznamenávají v poslední době snížení počtu zájemců o zaměstnání. Mají ovšem tu výhodu, že po pracovní síle mohou sáhnout i mimo uchazeče z České republiky. Pracovní agentury ve velké míře využívají zahraničních pracovníků.
Na našem území mohou pracovat občané EU. Po splnění veškerých podmínek, ale i občané třetích zemí. Právě pro tyto účely, kdy je třeba vyřídit formality spojené se zaměstnáváním cizinců ze zahraničí, kteří nespadají do EU, je i z ekonomického hlediska výhodné obrátit se na pracovní agenturu.
Pracovní agentura zařídí vše potřebné. Provede samotný nábor lidí, podá žádost o zaměstnaneckou kartu, vyřídí povolení k dlouhodobému pobytu, dokáže zařídit i ubytování pro zaměstnance a nabídne veškeré poradenství v oblasti zaměstnávání cizinců.
V současné době může využít v rámci vládního projektu Režim Filipín například i nové zaměstnance z Filipín. Tento vládní projekt byl spuštěn v loňském roce.
Díky tomu můžete získat potřebné chybějící zaměstnance ze zahraničí bez zbytečné byrokracie a zcela legálně.
Tip redakce: Načerpejte inspiraci a zajímavé tipy.
